Kể từ đầu năm sau, Patricia Dunn sẽ thôi giữ trọng trách này, song vẫn có một vị trí quan trọng tại tập đoàn. Thay bà là Giám đốc điều hành HP hiện nay, ông Mark Hurd. Trước đó, chính Dunn đã bổ nhiệm Mark Hurd vào vị trí CEO. Trong tuyên bố từ chức, bà Dunn cũng xin lỗi về cách điều tra không chính thống đối với các thành viên trong ban điều hành. Một vài báo cáo dạng mật của HP đã bị tuồn ra ngoài cho báo chí. Nhằm điều tra xem nhân viên nào là thủ phạm làm rò rỉ thông tin, tập đoàn đã thuê người lén ghi âm các cuộc nói chuyện và các dữ liệu về các phóng viên và các thành viên trong ban giám đốc. Cách điều tra này khá phổ biến ở Mỹ, đặc biệt trong các trường hợp thuê dịch vụ tư nhân. Tuy nhiên, luật pháp của bang California lại hạn chế. "Cuộc điều tra được tiến hành với sự tham gia của bên thứ ba, một cơ quan trung lập, song thật không may trong đó lại bao gồm một số nghiệp vụ không thích hợp", bà Dunn phân trần. Uỷ ban Năng lượng và Thương mại Hạ viên Mỹ vừa yêu cầu HP giao lại toàn bộ các chứng cứ liên quan tới quá trình điều tra nội bộ mà tập đoàn đã tiến hành. Các nhà chức trách Mỹ và của cả bang California cũng vào cuộc để kiểm tra xem khâu nào trong quá trình điều tra nội bộ ấy vi phạm luật. Chưa rõ trắng đen về mặt lý thế nào, song xét trên phương diện đạo đức kinh doanh, việc thuê người nghe lén điện thoại của nhân viên bị giới chuyên gia Mỹ coi là không chấp nhận được. Sức ép dư luận là lý do chính buộc bà Dunn nói lời từ chức.